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80后车间主任李泽刚:
生产一线,平凡岗位书写非凡
2019-02-26 08:23:57   来源:宁夏日报

  今年,李泽刚给班组制定的工作模式是“微笑管理”:多微笑,少发火,多关心、多鼓励,党员的心要始终和一线工人们连在一起。

  作为宁夏宝丰能源股份有限公司甲醇厂最关键的部门之一,气化车间有178名员工,大多数是80后、90后,担任车间主任的李泽刚也是个80后。

  2013年,李泽刚向党支部递交了入党申请书,他在申请书里写了这样三句话:第一,要实实在在为员工服务;第二,要沉下心来,踏踏实实做技术研究,学习掌握新知识;第三,要求真务实,干工作既要有原则,又要公平公正公开。

  在气化车间,李泽刚是出了名的雷厉风行、铁面无私。员工犯了错,影响了生产进度,他板着面孔,秉公处理,该处罚的决不手软。但他常常换位思考:“谁愿意加班加点、没日没夜地干活,人都不是机器,都要生活和休息。”他提出“提高工作效率,多陪伴家人、爱人和孩子”的口号,一方面,从制度入手,细化工作分工,精准安排一线工作;另一方面研究技术,不断改进车间自动化装置,提高一线员工工作效率。

  他懂得从每一个细节去为工人们考虑。冬季,他看到一位现场巡检的工人身穿单薄的劳保工装,冻得瑟瑟发抖,第二天他自己掏钱给这位员工买了棉服,随后,他向厂里申请,为所有一线员工定做保暖的工装。生产高峰期,为了赶进度,一线职工加班是家常便饭,他每次都会给工人们带饭,不让他们饿着肚子干活。

  有一次,车间的沉降槽堵渣了,机器里都是黑乎乎的污泥,如果不迅速清理堵渣,整个气化车间将会停止运行。可让员工们加班,谁都不愿意。李泽刚二话不说,袖子一挽,自己带头上。2500立方米的沉降槽,乌压压的黑泥,李泽刚一锹一锹往出掏。看到车间主任带头干活,大家也慢慢加入了清理堵渣的队伍,不到一周,上千吨黑泥就清理干净,确保了车间的正常运行。

  “在基层,一个支部就是一面旗帜,一名党员就是一盏明灯。基层党员身处第一线,必须努力学习,做创业干事的表率。”春节后,李泽刚召开党支部会议,动员车间的13名党员行动起来,发挥先锋模范带头作用,践行入党誓词,带动大家在平凡岗位上做出不平凡的业绩。(记者 尚陵彬)

【编辑】:姚振国
【责任编辑】:马江
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